경기도내 공공기관 정규직 요구 봇물
수원시 189명 중 66명만 포함… '납득 못하겠다' 재심의 잇따라
경기도교육청 방과후 코디도 제외… '무효화 요구' 거리투쟁 나서
납득하기 어려운 불명확한 이유로 정규직 전환 대상자에서 제외된 근무자가 상당수라는 이유에서다.
수원지역 공공부문 비정규직 노동조합을 비롯한 시민단체 등 20여 명은 1일 오전 수원시청 앞에서 합동 기자회견을 열고 수원시의 공공부문 정규직 전환 정책을 규탄했다.
이들은 기자회견에서 "도서관 연장시간 근무자 33명 중 불명확한 이유로 전환 대상에서 제외된 11명은 끝내 계약만료로 일터를 떠났다"며 "수원시의 일방적인 행정을 규탄하고 배제없는 정규직 전환을 촉구"한다고 밝혔다.
이어 "수원시는 민관 거버넌스라는 슬로건이 무색할 정도로 공공부문 정규직 전환 정책을 밀실행정으로 진행해왔다"면서 "앞으로 정규직 전환 정책은 반드시 당사자인 노동조합과 소통이 있어야만 할 것"이라고 강조했다.
그러면서 "이미 소극적 정규직 전환으로 신뢰가 추락한 상황에서 올해 추진될 간접고용(용역) 정규직 전환 역시 제대로 진행될지 의문"이라고 덧붙였다.
수원시는 지난해 공공부문 정규직 전환 심의위원회 결과를 토대로 지난달 189명의 대상자 중 66명을 정규직으로 전환했다.
수원시 관계자는 "도서관 근무자와 관련해서는 업무가 중첩되는 부분이 있어 일부 대상자가 전환에서 제외됐다"고 말했다.
경기도 방과후학교 업무보조인력(코디네이터) 20여 명도 이날 오전 경기도교육청 앞에서 기자회견을 열고 정규직(무기계약) 전환을 촉구했다.
방과후 코디가 소속된 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 경기지부는 "방과후 코디는 방과후학교를 관리하고 모든 행정업무를 처리하는 교육공무직으로 2년 넘게 상시·지속업무를 해왔다"라며 "경기도교육청은 대량해고를 중단하고 정규직 전환 심의 결과를 무효화하라"고 주장했다.
경기도교육청 정규직 전환 심의위원회는 지난해 정규직 전환 심사에서 "방과후 코디는 채용 당시 실업·복지대책의 경과적 일자리였고, 지금은 종료된 사업으로 그동안 학교에서 임의로 채용해왔던 것”이라며 지난달 이들을 정규직 전환 대상에서 제외했다.
그러나 이들은 "방과후학교는 만료되지 않는 사업인데 도교육청은 방과후 코디에 대한 사업 종료를 알리고 이들을 해고했다"고 강조했다.
이어 "방과후 코디 뿐만 아니라 장애청소년 진로상담 업무를 하는 진로교육지원가와 급식실에서 배식하는 배식원들도 정규직 전환대상 미포함 발표 이후 속속 해고 통보를 받고 있다"라고 주장했다.
이들은 이날 기자회견에 이어 경기도의회에서 수원역까지 1.3㎞에 달하는 거리를 삼보일배하며 시위를 벌이기도 했다.
이에 대해 도교육청 관계자는 “해당 사업은 당시 실업·복지대책의 경과적 일자리여서 전환 대상에서 제외됐던 것”이라면서 “인력관리심의운영위원회에서 최종 인력관리 및 운영에 대한 검토를 진행하고 있다”고 말했다.
변근아·김준석기자